Sterke teams ontstaan nietdoor toeval.
Over ons
Maar door een doordachte aanpak.
Zichtbaarheid bij latent talent. Snelle opvolging. Selectie op kwaliteit.
scroll
Maar door een doordachte aanpak.
Zichtbaarheid bij latent talent. Snelle opvolging. Selectie op kwaliteit.
Wij geloven dat sterke teams niet ontstaan door toeval.
Maar door een doordachte aanpak.
Als partner van KoppenKracht is Arif verantwoordelijk voor recruitment, klantrelaties en commerciële strategie. Hij werkt al jaren in recruitment binnen verschillende sectoren en weet als geen ander hoe je talent écht leert kennen.
Hij begrijpt:
Samen met het recruitmentteam zorgt hij ervoor dat kandidaten snel worden gesproken, processen strak verlopen en alleen de juiste profielen bij opdrachtgevers aan tafel komen. Recruitment is voor hem een combinatie van psychologie, sales en timing — en juist die balans maakt het verschil.
Lotte is partner en verantwoordelijk voor marketing, employer branding en de strategische instroomprogramma's binnen KoppenKracht. Met haar achtergrond als strategisch marketeer en ondernemer heeft ze tientallen recruitmentcampagnes opgezet en structurele instroom gebouwd voor organisaties in uiteenlopende sectoren.
Zij weet:
Samen met het marketingteam zorgt zij ervoor dat klanten niet alleen vacatures invullen, maar ook duurzaam zichtbaar worden als werkgever.
Dankzij KoppenKracht hebben we snel meerdere topprofessionals aangetrokken. Het proces liep strak en professioneel.
Omdat koppen het verschil maken.
Sterke mensen bouwen sterke teams.
Sterke teams zorgen voor strategische groei.
Wij zorgen dat die koppen bij jullie aan tafel komen.
Plan een vrijblijvende kennismaking →